無料相談 Facebook Google+ Hatebu 下記無料相談項目（複数選択可）を選択の上、相談フォームからご連絡いただきましたら、後程当社より連絡させていただきます。 初回面談は無料ですが面談は社長様に限定させて戴いております。 メールフォームでのお問い合わせ 必須項目(*)は必ずご記入ください。 メールアドレスは正しく記入してください。 都合によりお返事が送れる場合があります。 相談項目（複数選択可能）* 1：役員賞与の損金算入ができるようになり、この活用により大幅な社会保険料抑制・年金受給が可能になる方法があるらしいが･･･2：法改正で60歳以上の高給な社長・役員は死ぬまで厚生年金が貰えなくなりました。手取りを減らさないで年間約500万円のコスト削減する方法はないものか･･･3：60歳以上の高齢社員がいれば、本人手取を増やして年間約150万円～200万円の賃金コスト削減する方法があるのでは･･･4：週30時間以上のパートは全員社会保険加入が義務づけられていますが、パート社員を合法的に社会保険に入れなくてよい方法はないものか･･･5：社会保険料が平成16年から14年間毎年上がり続けます。社会保険料の負担を大幅に抑制する方法があるらしいが･･･6：厚生年金基金を脱退又は解散になった場合には数千万円～数億円の不足金一括請求がきます。こんなに大きな額の不足金請求はとても払えない･･･7：労働基準監督署が来ても指摘されないように、部長課長・店長等を含むサービス残業を合法的になくす方法を知りたい8：現行制度の退職金を払うのが大変なので、早いうちにリスクのない退職金制度に変更したいが･･･9：企業存続のために最新の法改正に対応したリスクのない就業規則を整備したいのだが･･･ 貴社名* 社長様氏名* メールアドレス * お電話番号 * 郵便番号 〒 例）8100004 郵便番号検索はコチラ 住所 備考欄 内容をご確認後、「送信」ボタンを押してください。
